波兹曼的感叹已成为正在发生的事实。据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。
第一个,从精神层次来讲,电影说得很好——亮剑先讲精神,打仗的过程必须要顽强、必须打到底,这是最重要的;第二个,找科学的方法,有效的方法提高效率;最后守正出奇,在正面战场上打完以后要有小道,形成独特的核心的竞争力,这样打仗可能事半功倍。此外,他还先后创办Formation8和8vc两家投资机构,投资具有新技术的项目。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福,因为管理者认为,这样员工会更爱工作。
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